cacawette a écrit :
Coté équipement, oui il est cher, d'autant que l'on c'est ingénié à l'augmenter (masque spécifique par armes, sous-bras, tenue complètes même en pupille ou poussin...et je ne parle pas du marquage ni des déplacements)
Mais rapporté au temps d'utilisation le coût horaire n'est pas si élevé, étant entendu que rien n'est gratuit, que tout matériel et tout travail ont une valeur.

prime a écrit :
Le tableau des médailles est intéressant. L'Italie et la Russie sont loin devant, ce n'est pas une surprise, mais la France tient une très honorable troisième place.

maske a écrit :
Un adulte ça coute rien ???
C'est quoi votre recette.
Comment pouvez vous affirmer cela ?
Dans de nombreux clubs le matériel est loué et heureusement pour les adhérents car sinon le coût pour une adhésion serait énorme.
Le club doit donc investir et après entetenir ce matériel.
Effectivement si chez vous il faut tout acheter faut pas chercher bien loin la raison du peu de pratiquants.
Ensuite l'enseignement n'est pas gratuit, un maître d'armes ça merite peut être un salaire ....
A moins que chez vous on laisse les adultes dans jn coin de la salle.
Franchement dire qu'un adulte ça coute rien c'est juste pas possible.

Gabriane a écrit :
J'aurais une question aux Maîtres d'armes qui s'expriment ici : qu'entendez-vous exactement lorsque vous parlez d'une "pratique loisir" de l'escrime ? De quoi s'agit-il concrètement ?

rd000 a écrit :
Citation :

roi-des-crepes a écrit :
Curieusement on parle facilement des clubs "finisseurs", là où se retrouve les élites en fin de formation. a eux le prestige... Mais qui parle du formateur, celui qui a été à la base, qui vu passer des masses de jeunes et à déceler un ou deux fort potentiels dans le lot?

Personnellement je pense que c'est justement l'approche "déceler un ou deux fort potentiels dans le lot" qui est à l'origine du problème de départ des tireurs qui est évoqué ici.

En n'entrainant que les tireurs "prometteurs" on se retrouve avec quelques bon tireurs mais qui n'ont pas d'opposition à l'entrainement et qui vont donc voir ailleurs.

Les clubs qui entrainent tout leurs tireurs de la même manière et leur donnent les moyens de progresser au maximum de leurs capacités sont des clubs où les tireurs ont un niveau homogène, où il y a de l'opposition et ce sont eux qui attirent les tireurs des autres clubs.

amanrich a écrit :
13 V1 et 12 V2 et 24 V3. Le niveau est excellent, il y a tous les meilleurs. :roll:

amanrich a écrit :
49 inscrits dont 24 V3.
7 poules de 7 avec dans chaque poule entre 3 et 4 V3.

Je sens qu'on va rigoler.

Fred a écrit :

Sur le fond tu as raison, mais ça se heurte au pragmatisme de la réalité des choses.

Le bénévolat a ses limites, et s'il est indispensable pour faire tourner des petites structures, il devient nettement insuffisant à partir d'un certain niveau de structuration.

Je m'explique : on s'achemine vers une professionnalisation croissante des MA, c'est à dire :

- que l'investissement (en temps et en argent) nécessaire pour obtenir son DE est désormais tel qu'il est désormais difficilement concevable de passer le diplôme sans projet d'en vivre. Le temps où des zozos comme moi pouvaient passer le BEES en candidat libre, sans jamais avoir participé à un module de formation fédérale après son diplôme de prévôt est révolu. Le temps des MA qui font ça par passion et qui peuvent se permettre de perdre des heures parce qu'ils ont une autre activité rémunérée par ailleurs touche malheureusement à sa fin. C'est à mes yeux une erreur d'avoir fait ce choix, mais bon, ce n'est que mon avis.

- dès lors que l'on aura des personnels qualifiés et souhaitant vivre de leur activité, il leur faut un niveau d'activité (heures d'enseignement) et un encadrement qui suit. Je souhaite bien du courage au bénévole qui souhaite occuper à temps plein un salarié (ie démarcher les écoles, les centres de loisirs, les IME, les EHPAD,...), s'occuper de son contrats de travail et des procédures RH qui vont avec (congés, formation, cotisations retraites...), et faire rentrer de l'argent (subventions...) dans le club pour financer tout ça. Très clairement toutes ses activités représentent bien plus que ce qu'un bénévole moyen peut faire en plus de son activité professionnelle.

- le MA professionnel, s'il est encadré par des bénévoles (comme c'est la quasi-exclusivité des cas) va donc devoir passer pas mal de temps à créer et à entretenir son activité lui même, ça fera désormais partie de ses missions.


Et là, s'il se confronte à la réalité économique, il constatera assez vite que passer du temps avec un nombre réduit de tireurs pour en faire de bons compétiteurs, c'est de l'argent (le sien) jeté par les fenêtres, et ce d'autant plus s'il n'a de reconnaissance que vie des poignées de main et des "c'est bien mon gars, t'as bien bossé"...


Les maîtres d'armes passionnés, ça existe encore, mais combien vivent uniquement de ce que leur club peut leur fournir ?

Pour l'épée, je ne vous citerai que quelques clubs "formateurs" (liste non exhaustive) et jetez rapidement un oeil à ce qui leur permet de vivre, c'est à dire à qui fait vivre tout ou partie de leurs enseignants : Nevers, Lyon EM, Grenoble, Arras, Douai, Amiens, Lisieux, Toulouse UC, Caen, GRP. Tous ces clubs ont des MA qui vivent grâce à une autre source de revenus (éducateurs territoriaux/spécialisés, profs d'EPS, militaires en retraite, ingénieurs, entrepreneurs). Ce ne sont que des exemples. Vous pensez qu'on y arrivera vraiment en remplaçant tous ces gens par des professionnels rémunérés sans augmenter d'une façon ou d'une autre les sources de revenus des clubs ?

jseni a écrit :
Mais c'est beau l'escrime, ça véhicule des valeurs.... blablabla blablabla;... les autres sports non peur être ???