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Accueil » Tous les messages (julian)

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Re : Prise de licence - nouveaux renseignements nécessaires
#1
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Oui, et ca serait aussi une bonne idée de configurer l'extranet pour que ces informations ne s'y affichent pas...

Date de publication : 19/09 19:43
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Re : Prise de licence - nouveaux renseignements nécessaires
#2
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Citation :

Ghmaurice a écrit :
C'est vrai que rajouter 3 cases sur la fiche d'inscription a dû sacrément compliquer la vie des clubs, et que demander la la ville de naissance est une violation de la vie privée absolument honteuse.

Certains ici ont une capacité à brasser de l'air assez impressionnante.


Avec le nom, le prénom, la date de naissance et la ville de naissance, vous pouvez récupérer un extrait de casier judiciaire en ligne (c'est d'ailleurs pour ça que le ministère le demande pour les encadrants et les dirigeants). Donc, oui, je comprends que certains s'inquiètent qu'on demande ces informations à tous les licenciés.

Date de publication : 19/09 08:10
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Re : Calendrier et règlement sportif
#3
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Citation :

32 + 4 + 80 ça fait 116 et pas 112, mais ça c'est pas grave.

Si c'est 4 par comité ultramarin, ça doit même faire 128 ou 132, non?

Date de publication : 18/09 20:48
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Re : Prise de licence - nouveaux renseignements nécessaires
#4
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Citation :

Ghmaurice a écrit :
L'honorabilité ne concerne pas que les encadrants et dirigeants salariés, mais toute personne majeure au club susceptible d'être en contact avec des élèves mineurs et d'avoir un "rapport de force" avec ceux-ci : arbitres, parents bénévoles/accompagnateurs, etc. Donc, de simples licenciés lambda parfois.

Voila ce que je trouve sur internet
http://codep06.ffessm.fr/wp-content/u ... %C3%A9-des-dirigeants.pdf
Citation :

Le dispositif repose donc sur une transmission automatisée par les fédérations des données
permettant aux services de l'Etat de contrôler l'honorabilité des bénévoles éducateurs sportifs
ou des exploitants d'EAPS.
Ces données peuvent être demandées par les fédérations au moment de la prise de licence.
Il convient de souligner que ce contrôle ne s’opère qu’à l’égard des personnes (éducateurs
et exploitants) qui sont soumises à une obligation d’honorabilité prévue par la loi. En l’état
des dispositions actuelles du code du sport, ce contrôle ne s’applique pas aux sportifs ou à un
autre public.
Il est toutefois envisagé à terme de l’étendre à un public d’encadrants en contact avec des
mineurs et qui ne seraient pas des éducateurs sportifs ou des exploitants d’EAPS. Cette
extension nécessite une mesure législative


Le document date de 2020, la mesure législative nécessaire est peut-être passée entre temps, si quelqu'un l'a, je veux bien la voir.

Date de publication : 16/09 11:12
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Re : Que se passe-t-il à la fédération ?
#5
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J'ai reçu le message envoyé par olivier34 (en tant que président d'ADE), et le passage
"A cet effet, nous vous prions de prendre connaissance de la communication officielle du Bureau Fédéral à ce sujet.
Je lis le courrier du Bureau Fédéral"
renvoyait vers le lien que j'ai fourni dans mon message précédent.

Date de publication : 29/08 12:55
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Re : Que se passe-t-il à la fédération ?
#6
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Le communiqué du bureau sur la licence bénévole est disponible ici

J'imagine que la lettre aux clubs sera bientôt disponible ici

Date de publication : 29/08 12:35
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Re : Que se passe-t-il à la fédération ?
#7
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Il s'agit de la "lettre aux clubs" numéro 4, envoyée vendredi dernier aux clubs (j'imagine aux présidents de club ou à l'adresse de contact) et aux CD (et probablement aux CR et à d'autres).

Date de publication : 29/08 12:17
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Re : Les épéistes américains unis contre leur coéquipier
#8
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Citation :

skiipy a écrit :

De façon général je trouve fort de café de reconnaître coupable sur de simple accusation mais si la loi l’autorise je peux la trouver injuste je dois la respecter :/


Il faudra quand même un peu plus que simples accusations. L'employeur est tenu de mener une enquête, de recueillir des témoignages et des preuves, et la commission d'enquête peut très bien conclure à l'absence de faute.

Date de publication : 03/08 15:17
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Re : Les épéistes américains unis contre leur coéquipier
#9
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Citation :

Malicia a écrit :

Vos propos prêtent à confusion. Vous voudriez dire qu’une sanction disciplinaire peut être prise par l’employeur indépendamment d’un jugement pénal : là, oui.
Mais ce qui sera compris par certains, c’est que l’employeur se livrerait à une sanction de manière arbitraire sur de simples accusations, par forcément étayées.

D’ailleurs, on voit tout de suite que skippy a mal interprété : « De façon général je trouve fort de café de reconnaître coupable sur de simple accusation mais si la loi l’autorise je peux la trouver injuste je dois la respecter :/". Non, la loi oblige bien à ce que pour sanctionner on ne se contente pas de simples accusations, mais qu’on suive le système de preuve et de procédure (… là je ne développe pas…)

Soyons clair : l’employeur engage sa responsabilité s’il prononce une sanction sans que les faits soient suffisamment établis, il ne peut pas faire preuve de légèreté. D’ailleurs, pas plus en s’abstenant.
L’employeur se retrouve dans ces histoires avec un risque soit de sur-réaction, soit de sous-réaction. Situation des plus inconfortables que les employeurs ne peuvent évidemment que détester, car il leur paraît n’avoir guère le droit à l’erreur.

Je suis d'accord, c'était un raccourci un peu trop rapide. L'employeur ne peut bien sûr pas prendre de décision arbitraire sous peine de se retrouver aux prud'hommes, mais attendre le jugement pénal en prenant juste des mesures conservatoires peut comme vous le dites conduire au même résultat.

Date de publication : 03/08 15:12
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Re : Les épéistes américains unis contre leur coéquipier
#10
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Citation :

skiipy a écrit :
Sanctionner avant d’avoir juger serai à mon sens inadmissible.


C'est pourtant complètement légal en France (je parle ici d'un cas général où les faits seraient commis dans une entreprise).
Quand l'employeur a connaissance de faits constitutifs de harcèlement sexuel, il doit lui-même mener une enquête interne et prendre des sanctions.

Article L1153-5 du code du travail:
"L'employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d'y mettre un terme et de les sanctionner. "

Cette procédure disciplinaire est indépendante des poursuites pénales, elle peut avoir même avoir lieu s'il n'y a pas de plainte déposée ou si les poursuites pénales sont classées sans suite. La cour de cassation précise

"L'exercice du pouvoir disciplinaire dont est légalement investi l'employeur est indépendant des poursuites pénales pouvant être engagées pour les mêmes faits et [..] l'employeur, qui a connaissance d'agissements commis par un salarié à l'occasion d'une procédure pénale en cours, n'est pas tenu d'attendre l'issue de cette procédure pour notifier au salarié son licenciement."

"[La présomption d'innocence] n'a nullement pour objet d'interdire à un employeur de se prévaloir de faits dont il a régulièrement eu connaissance au cours d'une procédure pénale à l'appui d'un licenciement à l'encontre d'un salarié qui n'a pas été poursuivi pénalement."

Enfin, il faut savoir que pour les cas de harcèlement (moral ou sexuel), si le salarié "présente des éléments de fait laissant supposer l'existence d'un harcèlement.", c'est à celui qui est accusé de ces faits "de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs d'un tel harcèlement". Article 1154-1 du code du travail

Date de publication : 03/08 12:41
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Re : Formules et médailles Judo / Escrime ?
#11
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Citation :

Agecanonix a écrit :


Bien sûr, mais comme c'est ces connards de la CAF qui gèrent, les clubs sont pas prêts de récupérer les 50 € !



Très limite comme post, ça serait peut-être pas mal de l'enlever rapidement...

Date de publication : 02/08 19:18
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Re : Les épéistes américains unis contre leur coéquipier
#12
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Citation :

Eifersucht a écrit :


La présomption innocence n'a jamais eu pour but d'empêcher les mesures conservatoires.

Si demain plusieurs membres de votre club vous indiquent avoir été agressé par un autre membre de votre club dans le cadre des activités que vous organisez, j'espère que votre réaction ne sera pas "pas mon problème, je ne prendrai aucune mesure".


En effet, un employeur peut également prendre des sanctions pour faute lourde (allant jusqu'au licenciement) sans attendre le jugement d'un tribunal.

Date de publication : 01/08 12:52
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Re : Formules et médailles Judo / Escrime ?
#13
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Et en équipes tous les remplaçants ont la médaille en judo.

Date de publication : 31/07 15:48
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Re : Pass-sanitaire pour la nouvelle saison sportive 2021-2022 ?
#14
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Citation :

Escrime-partage a écrit :



Le test PCR seul ne suffira pas , selon les info qui circulent ( sous réserves d'autres changements pour force majeure...).


Si, le test PCR suffit (mais faut être motivé pour le faire tous les deux jours...), c'est même précisé dans l'article que vous citez.

Date de publication : 14/07 21:14
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Re : J.O. 2020
#15
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Les dernières fois (je ne sais pas si c'est pareil cette année), il y avait un tirage par groupe de 2. On utilise le classement, mais on tire au sort entre le 1 et le 2, entre le 3 et le 4, etc..

Date de publication : 12/07 12:16
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Re : J.O. 2020
#16
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Les fois précédentes, le tirage au sort avait lieu quelques jours avant la première épreuve, j'imagine qu'on ne les aura pas avant la semaine prochaine.

Date de publication : 12/07 11:58
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Re : Présentation du Plan d’accompagnement des Clubs : "licence bénévole"
#17
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Citation :

amanrich a écrit :
Citation :

Fred a écrit :
Non la licence ne finance pas que la compétition. Arrêtez de véhiculer ce genre d'idées !


Je n'ai jamais prétendu cela.

Un peu quand même :
Citation :

amanrich a écrit :
Cette année j’ai payé une licence pour rien puisque je n’ai pas pu faire de compétition.

Date de publication : 31/05 19:45
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Re : Présentation du Plan d’accompagnement des Clubs
#18
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Bonjour,

Vous parlez de quel document ? Sur
https://www.escrime-ffe.fr/fr/ffe/prot ... nement-des-clubs-ffe.html
la seule référence aux bénévoles concerne les licences dirigeants (président, trésorier, secrétaire), et c'est plutôt une réduction du prix de la licence.

Date de publication : 04/05 23:06
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Re : Nouvelle direction technique nationale
#19
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Bonjour,

Pour compléter, elle était à la fédé de lutte depuis 2015, vor par exemple ici:

https://www.lequipe.fr/Lutte-libre/Act ... le-valerie-thobor/1216285

Date de publication : 03/05 10:02
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Re : QCM EPEE & questions générales
#20
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Merci pour cette réponse
Citation :

Agecanonix a écrit :

Bonsoir.

Il faut déjà se rappeler que chaque version du RT est initialement rédigé en portugais, puis traduite du portugais vers l'anglais, enfin de l'anglais vers le français.


La version anglaise est également très claire : deuxième minute de non-combativité=rouge

Citation :
Pour vérifier que l'affirmation est correcte, il est utile de se référer au document "explication et faq du t.124". Là, il est bien précisé qu'un tireur (ou une équipe) ne peut être sanctionné d'un Rouge-P sans avoir précédemment être sanctionné d'un Jaune-P.


Merci pour ce second document, mais quelle est sa portée juridique par rapport au RI? Ici, on n'a pas une explication, mais une contradiction par rapport au texte initial. Il serait peut-être plus simple de réécrire l'article du RI correctement ?

Date de publication : 25/04 21:31
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Re : QCM EPEE & questions générales
#21
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Citation :

AttaqueTouche a écrit :
Bonjour,

Pour vous remettre à jour vous pouvez aller sur le site attaquetouche.com
Vous y trouverez tout ce qu'il faut !

Bonne reprise !
L'équipe AttaqueTouche


Bonjour,

Merci pour le lien, j'ai lu avec attention la partie sur la non-combativité, et j'ai été un peu étonné par un passage en particulier :

Citation :
1.3 - Comme dans l’exemple précédent, le tireur A mène et le tireur B, par suite d’une situation de non combativité, est sanctionné par un carton jaune P. Le score s’inverse de sorte que le tireur B mène à présent. S'ensuit, à nouveau, une situation de non combativité. Le tireur A se trouve, à son tour, sanctionné par un carton jaune P et non directement un rouge P comme pouvait le laisser penser le texte, imprécis sur ce point.


Le texte est au contraire très précis sur ce point (le fait que le texte soit absurde ou pas est un autre débat) :

Citation :
Lorsqu'il y a, pour la deuxième et la troisième fois, une minute de non-combativité, l'arbitre sanctionne l'un ou les deux tireurs d'un carton rouge P comme suit : c) Si les deux tireurs sont ex æquo: l'arbitre sanctionne les deux tireurs d'un carton rouge P. d) Si les deux tireurs ne sont pas ex æquo: l'arbitre sanctionne d'un carton rouge P le tireur qui a le score le plus bas.


Il n'y a pas de doute en lisant ce passage qu'on parle de la deuxième minute de non-combativité et pas de la deuxième non-combativité d'un tireur.

Pourriez-vous préciser sur quoi vous vous appuyez pour cet exemple ?

Date de publication : 25/04 20:42
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Re : QCM EPEE & questions générales
#22
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Citation :

amanrich a écrit :
Citation :

EPEISTE84 a écrit :
t.158
Il existe trois sortes de sanctions applicables dans les cas figurant au tableau de l'article t.170. Lorsqu’un arbitre doit pénaliser un tireur qui commet plusieurs fautes en même temps, il pénalise d’abord la faute la moins grave.


Je ne voudrais pas chipoter mais juste comprendre.
Si "l'arbitre pénalise d’abord la faute la moins grave" cela signifie qu'il pénalise ensuite les autres fautes.
Donc ce que dit Ronchon n'est pas exact.


D'accord avec ça, pour moi cet article précise que, dans la situation évoquée, on met un jaune puis un rouge (soit une touche de pénalité) et pas un rouge puis un jaune (qui aurait donné deux touches de pénalité).

Date de publication : 25/04 20:05
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Re : JO
#23
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Ça devrait être ici, mais je ne suis pas sûr qu'il fonctionne (ça ne s'ouvre pas chez moi)
http://www.fencingegypt.com/
Les résultats sont là
https://www.fencingtimelive.com/tourna ... D848B0AFEC7B4985CD6#today
Sinon, sur le site de la FIE
https://fie.org/competitions

Date de publication : 23/04 08:23
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Re : Délégation française pour Tokyo
#24
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C'est la même règle pour toutes les fédés

https://espritbleu.franceolympique.com ... r-pour-tokyo-2020....html

Citation :
Le Bureau exécutif :
• Adopte les grands principes de sélection à destination des fédérations nationales
• Valide, après avis de la CCSO, la liste des sélections réalisées par les fédérations.

Les athlètes sont inscrits par le Président du CNOSF.

Date de publication : 21/04 08:23
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Re : Avenir du fleuret féminin
#25
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Et l'inversion du calendrier législatives/présidentielle, je crois que c'est pas Hollande, c'est plutôt Chirac/Jospin en même temps que le quinquennat, non?

Date de publication : 13/04 10:14
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Re : Violation systématique du règlement technique international par des arbitres
#26
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J'ai du mal à imaginer un exemple plus flagrant que celui-là, la tireuse de gauche n'essaie même pas d'allonger le bras.
C'est compliqué de dire que l'attaque de droite n'est pas correcte parce qu'elle n'allonge pas complétement son bras et de donner raison à gauche qui arrive parfaitement bras court.

Date de publication : 12/04 15:51
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Re : Cht Monde Cadets & Juniors 2021 - Le Caire
#27
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Citation :

skiipy a écrit :
Citation :

Fred a écrit :


Ce n'est pas le même El Sayed. C'est une fratrie. L'ainé était sur le podium à Kazan


Vraiment ? Il me semblait avoir vue également le même prénom. Mais je peux me tromper


C'est bien deux prénoms différents, Mohamed chez les juniors et Mahmoud chez les cadets.

Date de publication : 10/04 20:26
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Re : Recherche Maître d'armes à Chatou (78)
#28
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Il me semble que ça montre surtout que quand on a beaucoup de licenciés, on peut se permettre d'augmenter les tarifs.

Date de publication : 29/03 20:42
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Re : Recherche Maître d'armes à Chatou (78)
#29
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Citation :

koudroua a écrit :
Le tennis, le golf ou bien même l'équitation pour ne citer qu'eux ont la même image, les cotisations je n'en parle pas et pourtant ils comptent bien plus de licence,et de loin, que nous !

Ces tarifs élevés bénéficient-ils aux enseignants de ces disciplines ? Les conditions de travail de ces enseignants sont elles vraiment meilleures que celles des maîtres d'armes?

Date de publication : 29/03 19:52
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Re : Recherche Maître d'armes à Chatou (78)
#30
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Citation :

Fred a écrit :

Et j'en viens à ma seconde remarque : oui, les clubs font avec les moyens qu'ils ont. Mais tant qu'on fera croire aux gens que le cout de 4 à 6 heures de pratique sportive hebdomadaire encadrée par un professionnel en groupe finalement restreints (moins de 20 personnes en général), c'est environ 200 euros par an (+50 € pour la licence), on prendra des vessies pour des lanternes.



Les cotisations du club en question (licence inclus) sont légèrement plus élevées :

https://d3421543-78e7-4ffa-bb1f-1d2699 ... 444168e76a53371af3ed1.pdf

Date de publication : 28/03 22:02
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